Forschungprojekt
Bundesministerium für Bildung und Forschung
Bekanntmachung
“Die Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt”
Forschungthema
INNOVATIONSDRAMATURGIE NACH DEM HELDENPRINZIP
Forschungsverbund 
Forschungskooperation setzt sich zusammen aus der Universität der Künste Berlin/Zentralinstitut für Weiterbildung, der Hochschule für Technik und Wirtschaft/Kompetenzfeld Games & and Interactiv Media Research, der Lumen GmbH sowie Praxispartner aus Berliner Unternehmen.
Erstmalig wird das Heldenprinzip®, das den Monomythos des Helden (J. Campbell) in wirtschaftliche Kontexte tranferiert, auf seine Tragfähigkeit in Innovationsprozessen in einem Forschungsprojekt analysiert und modelliert. Im Fokus steht, wie Innovationsmanagement und Vertrauenskultur optimal miteinander verwoben werden können.
Ziel ist die Erarbeitung eines Modells und eines Handlungsleitfadens für Personalkompetenz und Organisationsentwicklung sowie die Weiterbildung für Unternehmen.
Projektleitung: Prof. Dr. Dr. Thomas Schildhauer
Forschungsleitung: Nina Trobisch
Interessierte und motivierte Führungskräfte begeben sich gemeinsam auf Heldenreise, um mit kreativ-innovativen Konzepten Führungskompetenzen zu erwerben.
Erster Information: 18.03.2010
KREATIVLABOR
Das Kreativlabor setzt sich aus interdisziplinär arbeitenden Künstlern zusammen, die hier gemeinsam ästhetische Interventionen und Artefakte für die praxisorientierte Arbeit in den Unternehmen entwickeln.
Kontakt 
ziw-trobisch(at)udk-berlin.de
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