Nina Trobisch

Systemischer Coach    Dramadozentin    Kompetenztrainerin

Fachlicher Hintergrund

Diplom Theaterwissenschaft, Theaterhochschule Leipzig
Diplom Dramadozent, Hogschool voor de Kunsten Niederlande
Systemisch-lösungsorientiertes Coaching, Institut für systemische Impulse, Berlin
Gestalttherapeutische Ausbildung, Institut für Gestalt und Erfahrung, Bayern
Zertifierte Leitung von “Heldenreisen”

Beruflicher Werdegang
Schauspieldramaturgin
Kulturmanagerin
Gründung/ Leitung “Musischer Erfahrungsraum Berlin”, interdisziplinäres Kulturprojekt
Lehrbeauftragte an Hochschulen und Weiterbildungsinstituten
Gründung/ Leitung “Theaterpädagogischer Dienst” Berlin, Kulturdienstleistung
Gründung “Drehpunkte GbR”, kreative Personal- und Organisationsentfaltung
Initiatorin des Forschungsprojektes “Innovationsförderliche Unternehmenskulturen”, BMBF 
Gründung “LUMEN GmbH”, Organisationsentwicklung, Inspiration, Coaching

Tätigkeitsfokus und Themenfelder
Formate vom Heldenprinzip

Dramaturgie von Entwicklungs - und Veränderungsprozessen

Themenfeld Human Ressources/ soft skills

Kreativität und Innovation als Zukunftspotential
Wertorientierte Führungskompetenz und Motivation
Kommunikation und Beziehungsgestaltung
Wahrnehmungsschulung
Präsenz und Präsentation
Konfliktlösung
Gruppendynamik und Teamentwicklung

Coachingformen

Vitalcoaching (Vitalisierung mit allen Sinnen)
Heldencoaching (Ressourcen für neue Aufbrüche)
Präsenzcoaching (Stärkung von Präsenz und Authentizität)

Ästhetische Interventionen

Unternehmenstheater, Theaterarbeit
szenische und darstellende Kommunikation 
Story telling
Eventdramaturgie

Nina Trobisch ist spezialisiert auf
die Arbeit nach dem Heldenprinzip®.
Auf der Basis des Heldenmythos entwickelte sie ein eigenes Seminar- und Trainingsprogramm, das die Veränderungskompetenz von Unternehmen und Personen tiefgreifend erweitert.
Als Dramaturgin für Veränderungskompetenz gibt sie Inspirationen und Impulse für vitale Entwicklungsszenarien.