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Organisationsentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Nina Trobisch
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Seine Innere Berufung finden

Den Weg zur inneren Reife unterstütze ich mit Seminaren und Coaching.

Persönlichkeitsentwicklung nach dem Heldenprinzip

Verdeckte Konflikte und verborgene Muster werden durch etwas Drittes, Neues ersetzt. Damit ist der Weg offen für stimmige Lösungen und sinnerfüllte Lebensmodelle. Neues Denken, Fühlen und Handeln führen zu den ureigenen Fähigkeiten: den “heldischen Kompetenzen”. Meine Arbeit richtet sich auf
eine ganzheitliche Wahrnehmung und Aktivierung von Körper, Geist und Emotion; denn nur in seiner Gesamtheit kann dem Individuum diese Schrittfolge gelingen.

Entwicklung “Heldischer Kompetenzen” für gelingenden Wandel 

                                                    sensible Wahrnehmung
                                                 mutige Risikobereitschaft
                                              waches Selbstvertrauen
                                         wertschätzende Kommunikation
                                     lösungsorientierte Kooperation
                                 kreative Flexibilität
                             wissbegierige Zielstrebigkeit
                         visionäres Denken 

Erneuern versus Beharren

Die Energie zwischen zukunftsorientierter Flexibilität und gewohnter Stabilität spiegelt
den Grundwiderspruch lebendiger Systeme wider. Ziel ist es, diese gegensätzlichen Kräfte zu
integrieren, damit nicht Stagnation, sondern Wachstum in allen Lebensbereichen möglich wird.

Bringt ins Fließen, was stockt, stört, stagniert

Der persönliche Heldenweg führt zu den schlummernden Gaben, Sehnsüchten, Visionen. Wenn die eigenen Potenziale geweckt sind, entfaltet sich die berufliche/soziale Rolle charismatisch und
authentisch. Die Teilnahme empfiehlt sich allen, die Ziele klar definieren und ihre Berufung leben wollen.

Entfaltung

A n w e n d u n g s f e l d e r
Qualifizierung der Innovationskompetenz

Ressourcenorientierte Persönlichkeitsentwicklung

Stärkung der Führungskompetenz
Erweiterung des Talentmanagements

Teamtraining für kreative Problemlösungen