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Wenn Sie in Ihrer Organisation Veränderungsprozesse bewältigen, meistern Sie eine Heldenreise, analog zu den Protagonisten aus alten Mythen und modernen Geschichten. Das schwierige Auflösen alter Muster, das mutige Überschreiten innerer oder äußerer Grenzen und das Entfalten neuer Potenziale; das ist der charakteristische Weg von Helden und Heldinnen. Vielleicht sind Sie dabei, die Strategie zu ändern...ein großes Projekt zu stemmen... eine Marktkrise zu bewältigen... oder Ihre Führungskräfte brauchen einen Entwicklungsschub... Sie suchen neue Talente... Ihrem Team fehlt es an Kreativität... Das Heldenprinzip® schafft einen speziellen Gestaltungsrahmen für vielfältigste Changeprozesse. Es bringt die humanen und strukturellen Komponenten in Gleichklang. Methodik und Format können bedarfsorientiert an Aufgaben und Zielgruppen angepasst werden.
Angebote von Lumen
Transformation begleiten
 
Anlass: Strategie- oder Kulturwandel, Reorganisation, große Veränderungsvorhaben
Format: Prozessbegleitung, Transformationsarchitektur, Workshops und ko-kreative Interventionen
Wirkung: Orientierung schaffen, Beteiligung ermöglichen, neue Lösungen gemeinsam entwickeln
Führung in Veränderung stärken
 
Anlass: Neue Führungsrollen, Unsicherheit, hohe Veränderungsdynamik
Format: Führungskräfte-Lernreisen, Workshops, Coaching und Reflexionsräume
Wirkung: Haltung klären, Courage stärken, Veränderung wirksam führen
Teams in Bewegung bringen
 
Anlass: Zusammenarbeit stockt, Silos entstehen, Kreativität und Eigenverantwortung fehlen
Format: Teamworkshops, ko-kreative Formate, Konflikt- und Entwicklungsprozesse
Wirkung: Muster sichtbar machen, Zusammenarbeit stärken, neue Handlungsmöglichkeiten eröffnen
Impulse für Aufbruch geben
 
Anlass: Auftakt, Strategietag, Führungskräfteklausur, Kongress oder Transformationsforum
Format: Vorträge, Keynotes und interaktive Impulse zum Heldenprinzip®
Wirkung: Wandel verständlich machen, Energie mobilisieren, einen gemeinsamen Bezugsrahmen schaffen
 
Alle Formate werden auf Ihre konkrete Herausforderung, Ihre Organisation und die Menschen zugeschnitten.
 
Es gibt viel zu tun. Gestalten wir den Wandel gemeinsam.